Sociaal Raadslid - Financieel fit in 2025

Is sociale rechtvaardigheid jouw passie? Word dan onze Sociaal Raadslid en verbeter het welzijn van inwoners door het bieden van praktische ondersteuning en advies. Voor het project financieel fit in 2025 zoeken wij drie nieuwe collega’s die ons voor de duur van een jaar komen versterken!

Wie zijn wij?
SEZO en Buurtteam Amsterdam Nieuw-West
Stichting SEZO en Buurtteam Amsterdam Nieuw-West zetten zich in voor het welzijn en de welvaart van mensen in Amsterdam Nieuw-West. Samen ondersteunen wij Amsterdammers bij vragen en acute situaties op het gebied van zorg, geld, wonen, gezondheid, werk, ontmoeten en veiligheid. Onze integrale aanpak richt zich op het verbeteren van de situatie van individuen, zodat zij duurzaam en zelfstandig kunnen deelnemen aan de samenleving.

Buurtteam Amsterdam Nieuw-West kijkt naar alle leefgebieden en vraagstukken, en schakelt indien nodig specialistische hulp in, zoals schuldhulpverlening, sociaal juridische dienstverlening, (V)EOA, SEZO Emancipatie & Participatie en SEZO Spel & Opvoeden. Wij stemmen onze ondersteuning altijd af op de specifieke situatie van de Amsterdammer, dicht bij hun leefwereld.

Onze sociale basisactiviteiten zijn gericht op ontmoeting, participatie, het ontdekken van talenten en het benutten van kansen. Dit alles doen we met het doel om zorg en ondersteuning op het gebied van wonen, welzijn, inkomen, schulden en veiligheid beter vindbaar en laagdrempeliger te maken. Onze buurtteams, bestaande uit professionele hulpverleners met diverse expertises, zijn de spil in de wijk waar alle hulp samenkomt. Meer dan 200 vrijwilligers ondersteunen onze initiatieven, waardoor we de drempel verlagen en vroegtijdig ondersteuning kunnen bieden aan degenen die dat nodig hebben.

Het team
Je bent onderdeel van SEZO en Buurtteam Amsterdam Nieuw-West in samenwerking met een enthousiaste projectleider sociale basis. Samen met buurtteammedewerkers, ervaringsdeskundigen, schuldhulpverleners en vrijwilligers, draag je passievol en bevlogen bij  aan het ondersteunen van de Amsterdamse gemeenschap in Nieuw-West.

Wat ga je doen?

• Een belangrijk doel van onze organisatie is ervoor te zorgen dat huishoudens voldoende besteedbaar inkomen hebben om rond te komen. Hiervoor starten we met de campagne “Financieel fit in 2025”. Ons streven is om Amsterdammers uit Nieuw-West financieel fit het jaar 2025 te laten beginnen. Hiervoor gaan we intensief samenwerken met een aantal informele organisaties uit de Sociale Basis Nieuw-West. Je gaat een training opzetten voor vrijwilligers waarin jij de (vrijwillige) medewerkers van deze organisaties én onze eigen vrijwilligers gaat trainen in het uitvoeren van inkomenschecks. Daarna zorg jij als SR-medewerker voor de benodigde inkomensreparaties.

• Je zal veel actief zijn in onze WegWijsSalons. Hier vind je meer informatie over de WegWijsSalons in Amsterdam Nieuw-West.

• Je versterkt het welzijn, de welvaart en rechtpositie van Amsterdammers. Jij bent de wegwijzer door het doolhof van bureaucratische regels voor kwetsbare inwoners van Amsterdam. Je staat klaar om individuele vragen en problemen te behandelen op het gebied van sociale zekerheid, belastingen, arbeid, huisvesting, consumentenzaken, en verschillende rechtsgebieden;

• Je informeert Amsterdammers over hun rechten en plichten m.b.t. de voor hen geldende wet- en regelgeving, je helpt hen optimaal gebruik te maken van de voorzieningen waarop zij recht hebben;

• Je verstrekt informatie over de werkwijze van de hulpverlening en/of regelingen en voorzieningen op sociaal juridisch terrein;

• Je verleent concrete hulpverlening, o.a. belastingzaken zoals aangifte, toeslagen aanvragen/corrigeren, opstellen van bijvoorbeeld bezwaarschriften, inkomens- en voorzieningenchecks en (in uitzonderingsgevallen) begeleiden bij hoorzittingen;

• Je bevordert de zelfredzaamheid en het probleemoplossend vermogen voor het zelf beheren van administratie, aanvragen van voorzieningen en de omgang met instanties;

• Je werkt op integrale wijze samen met de andere disciplines in het buurtteam waarbij er aandacht is voor problematiek op andere leefgebieden, zodat door de inzet van een integraal aanbod de positie van de Amsterdammer duurzaam kan verbeteren;

• Je draagt bij aan het ontwikkelen van het beleid van het Buurtteam;

• Je onderhoudt contact en werkt samen met externe hulpverlenings- instanties en organisaties; zowel op lokaal als regionaal en mogelijk landelijk niveau.

Wat breng jij mee?
Je bent een doorpakker en hecht waarde aan het leveren van kwaliteit. Je bent proactief, zelfstandig en werkt graag samen met je collega’s en informele organisaties en hun vrijwilligers. Je hebt een flexibele en oplossingsgerichte houding, kan goed communiceren en maakt helder wie waarvoor verantwoordelijk is.

Verder:

• Heb jij een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening

• Wil je het verschil maken voor de sociaaljuridische positie van Amsterdammers in Nieuw-West;

• Je kan omgaan met werkdruk, kan grenzen stellen, maar je durft ook te pionieren en risico’s te nemen; 

• Je kent bij voorkeur de sociale kaart en het zorgnetwerk van Amsterdam en hebt een gedegen kennis op sociaaljuridisch terrein, van wetten en regelgeving;

• Je snapt hoe het is om met Amsterdammers met diverse achtergronden te werken. Je bent cultuur-sensitief; 

• Je kunt samen met andere disciplines van het  Buurtteam werken aan maatwerk voor de Amsterdammer;

• Je beschikt over goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en beheerst gesprekstechnieken;

• Je kunt reflecteren op je eigen (professionele) handelen. Leren van ervaringen staat bij jou hoog in het vaandel;

• Je bent gewend outreachend te werken en huisbezoeken af te leggen; 

• Je beschikt over goede computervaardigheden en je bent gewend om met een (klanten)registratiesysteem te werken.

Wij bieden jou:

• Een uitdagende functie voor een jaar binnen het project ‘Financieel Fit 2025’ midden in Amsterdam Nieuw-West in een leuk, multidisciplinair team;

• Het gaat om een project van een jaar tot eind 2025. Na het huidige project kijken wij graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen onze organisatie;

• Een salaris conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 met een minimum van € 3.319,- en een maximum van € 4.729,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);

• Individueel Keuze Budget welk je kan omzetten naar extra geld of vrije dagen. Dit is ruim 16% van je brutoloon en je krijgt 26 bovenwettelijke uren o.b.v. fulltime die je kan omzetten in geld;

• Individueel Loopbaanbudget dat je kan gebruiken voor een opleiding waar jij energie van krijgt;

• Deelname aan onze pensioenregeling en er is een reiskostenregeling;

• Een laptop en smartphone;

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging

• Werktijden die in overleg kunnen worden bepaald; wel zo prettig;

• En heel belangrijk: gezellige collega’s en een team waarin leren en ontwikkeling centraal staan.

We streven als werkgever naar een diverse en inclusieve werkomgeving. In onze organisatie willen we een cultuur van openheid en respect creëren, waarin iedereen zich veilig voelt. We vinden het belangrijk dat ons personeelsbestand een afspiegeling is van de gemeenschap waarin we werken. Gelijkheid en diversiteit zijn kernwaarden voor ons, ongeacht iemands achtergrond, geaardheid, leeftijd, geslacht of geloof. Hierdoor ontstaat een werkomgeving waarin alle collega's met hun unieke talenten welkom zijn en waar verschillen worden gekoesterd. We moedigen kandidaten met diverse achtergronden van harte aan om te solliciteren.

Interesse?
Ben jij net zo enthousiast als wij? Solliciteer dan snel via de sollicitatie button en dan nemen wij binnen 5 werkdagen contact met je op. Heb je toch nog vragen over de functie? Dan kan je terecht bij projectleider Cemile Bagci via c.bagci@buurtteamamsterdamnieuwwest.nl. De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Je kan reageren tot en met woensdag 27 november. De eerste gesprekken vinden plaats in de week erop tussen 2 en 6 december.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.