Sociaal Raadsman/-Vrouw

Ben jij een maatschappelijk betrokken doener met een hart voor rechtvaardigheid en mensen? Dan zoeken wij jou!
Als Sociaal Raadsman of Raadsvrouw bij SEZO Buurtteam Amsterdam Nieuw-West zet jij jouw juridische kennis in om Amsterdammers te ondersteunen bij hun vragen en problemen. Jij maakt het verschil door helder advies te geven, mensen wegwijs te maken in hun rechten en samen te werken aan eerlijke oplossingen.

Wie zijn wij?

Bij SEZO Buurtteam Amsterdam Nieuw West draait het om mensen. Iedere dag zetten wij ons in voor Amsterdammers die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Of het nu gaat om zorg, geld, wonen, gezondheid, ontmoeten of veiligheid. Wij helpen mensen op weg, zodat zij weer grip krijgen op hun eigen leven. 

Geen dag is hetzelfde. De ene keer bied je een luisterend oor aan iemand die vastloopt, de andere keer werk je samen met netwerkpartners aan een creatieve oplossing. Wat je ook doet, je maakt echt verschil in het leven van mensen. 

Binnen SEZO Buurtteam Amsterdam Nieuw West werken verschillende disciplines samen, zoals buurtteammedewerkers, sociaal raadslieden, opbouwwerkers, schuldhulpverleners en jeugdprofessionals. 

Wil jij werken in een betrokken organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en menselijkheid centraal staan? Dan ben je bij SEZO Buurtteam Amsterdam Nieuw West aan het juiste adres.           

Wat ga je doen?

• Je versterkt de bestaanszekerheid van Amsterdammers en bent hun wegwijzer in het doolhof van regels en instanties.

• Je helpt bewoners met vragen over inkomen, werk, wonen, belastingen en andere juridische onderwerpen.

• Je biedt praktische hulp, bijvoorbeeld bij aangiftes, toeslagen of bezwaarschriften, zodat mensen weer zelf verder kunnen.

• Je vergroot de zelfredzaamheid van bewoners en helpt hen grip te krijgen op hun eigen situatie.

• Je werkt samen met collega’s en partners in de wijk om Amsterdammers op meerdere vlakken te ondersteunen.

• Met jouw kennis en betrokkenheid draag je bij aan een eerlijke en sterke stad maar ook het ontwikkelen van het beleid van het buurtteam.

• Je legt Amsterdammers op een begrijpelijke manier uit wat hun rechten en mogelijkheden zijn en helpt hen gebruik te maken van voorzieningen waar ze recht op hebben.

• Je werkt samen met collega’s uit het buurtteam en kijkt breder dan één vraag, zodat bewoners op meerdere vlakken verder komen.

• Je onderhoudt goed contact met partners en organisaties in de wijk en daarbuiten om Amsterdammers zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wie ben jij?

Je bent een doorpakker die waarde hecht aan het leveren van kwaliteit. Je bent proactief, zelfstandig en werkt graag samen met je collega’s. Je hebt een flexibele en oplossingsgerichte houding, kunt goed communiceren en maakt duidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is.

Verder beschik je over:

• Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld Social Work.

• Je wilt het verschil maken voor de sociaaljuridische positie van Amsterdammers in Nieuw-West.

• Je kunt omgaan met werkdruk, grenzen stellen, maar je durft ook te pionieren en risico’s te nemen.

• Je kent bij voorkeur de sociale kaart en het zorgnetwerk van Amsterdam en hebt gedegen kennis van sociaaljuridisch terrein, wetten en regelgeving.

• Je begrijpt hoe het is om met Amsterdammers met diverse achtergronden te werken en bent cultuur-sensitief.

• Je kunt samen met andere disciplines in het buurtteam werken aan maatwerkoplossingen voor de Amsterdammer.

• Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden en beheerst gesprekstechnieken.

• Je kunt reflecteren op je eigen (professionele) handelen. Leren van ervaringen staat bij jou hoog in het vaandel.

• Je bent gewend proactief te werken en huisbezoeken af te leggen.

• Je beschikt over goede computervaardigheden en bent gewend om met een (klanten)registratiesysteem te werken.

Wij bieden jou:

• Een uitdagende functie midden in Amsterdam Nieuw-West in een leuk, multidisciplinair team;

• Een salaris conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8, met een minimum van € 3.319,- en een maximum van € 5.040,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);

• Een Individueel Keuzebudget dat je kunt omzetten naar extra geld of vrije dagen. Dit bedraagt ruim 16% van je brutoloon, en je krijgt daarnaast 26 bovenwettelijke uren op basis van een fulltime dienstverband die je ook kunt omzetten in geld.

• Goede pensioenregeling via Pensioen Zorg & Welzijn (PFZW).

• Een tijdelijk contract.

• Gezellige collega’s en een team waarin leren en ontwikkeling centraal staan.

Diversiteit en inclusie

Diversiteit en gelijkheid vinden we belangrijk. Het maakt voor ons niet uit waar je vandaan komt, wie je bent of waar je in gelooft – iedereen is welkom. We geloven juist in de kracht van verschillen. Daardoor ontstaat een werkplek waar je je veilig voelt, jezelf kunt zijn en je talenten écht tot hun recht komen. En dat past perfect bij hoe we werken bij SEZO Buurtteam Amsterdam Nieuw West: persoonlijk, dichtbij en met oog voor wat iemand uniek maakt. 

Meer informatie over onze organisatie vind je op deze pagina's: SEZO Amsterdam Nieuw-West en Buurtteam Amsterdam Nieuw-West. 

Ben jij net zo enthousiast als wij? Kom kennismaken! 

Solliciteer via de sollicitatiebutton. Wij streven ernaar om binnen vijf werkdagen contact met je op te nemen. 

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met onze Recruiters Julie van Mameren en Tess Nannes via recruitment@sezo.nl 

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij vergelijkbare geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.  

samen maken wij Amsterdam een stukje mooier.