Beleidsadviseur Rapportage & Financiering

Maak jij het verschil binnen het sociale domein door beleid, financiering en verantwoording met elkaar te verbinden? Bij Stichting SEZO en - in het bijzonder – voor de afdeling Informatiemanagement zijn wij op zoek naar een kundige Beleidsadviseur Rapportage & Financiering.

Wie zijn wij?

Stichting SEZO/Buurtteam Amsterdam Nieuw-West zet zich in voor het welzijn en de welvaart van Amsterdammers in Nieuw-West. Onze missie is om bewoners te ondersteunen bij vragen op het gebied van zorg, geld, wonen, gezondheid, werk, ontmoeten of veiligheid. Met een diverse en inclusieve benadering werken we samen met zowel formele als informele partijen in het stadsdeel om drempels te verlagen en tijdig hulp te bieden. Onze sociale basisactiviteiten zijn ondergebracht bij SEZO Emancipatie & Participatie en SEZO Spel & Opvoeden en richten zich op ontmoeting, participatie, talentontwikkeling en kansen benutten.

Wat ga je doen?

 Als Beleidsadviseur Rapportage en Financiering ben jij dé spil in het coördineren en rapporteren van alle binnenkomende geldstromen van SEZO en Buurtteam Amsterdam Nieuw-West. Je bent verantwoordelijk voor de verantwoording van subsidiestromen richting de gemeente Amsterdam en andere stakeholders. Daarbij verschuift de focus van het verzamelen van gegevens naar het verbeteren van de kwaliteit, consistentie en presentatie van rapportages, waarbij je nauw samen werkt met onze data-analisten en ICT’ers.

Je signaleert trends, analyseert data en vertaalt deze naar concrete beleidsadviezen over financiering en de verantwoording naar stakeholders. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert tactisch beleid op het gebied van financiering en verantwoording. Daarnaast speel je een actieve rol in het aanboren van nieuwe financieringsbronnen – zowel publiek als privaat – en draag je zo bij aan de financiële continuïteit en innovatiekracht van onze organisatie.

Je vertaalt beleid naar concrete acties op jouw terrein, implementeert verbeteringen en bewaakt de uitvoering. Ook deel je actief kennis binnen en buiten de organisatie en draag je bij aan deskundigheidsbevordering inzake financiering. Tot slot onderhoud en versterk je relevante netwerken binnen het sociaal domein en met onze opdrachtgevers.

Wie ben jij?

Je bent een analytisch sterke en resultaatgerichte professional met een scherp oog voor procesoptimalisatie en maatschappelijke impact. Je weet cijfers te vertalen naar heldere inzichten en adviezen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Daarbij heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Finance & Control, Informatica/Data Science, Commerciële Economie of Logistics Management;

• Ervaring met beleidsontwikkeling, rapportage en/of financiering binnen het sociaal domein;

• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte houding;

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om complexe informatie helder over te brengen op verschillende niveaus;

• Je bent ordelijk en nauwkeurig in het verwerken van uiteenlopende gegevens;

• Je hebt oog voor procesefficiëntie en weet waar mogelijk te standaardiseren en automatiseren;

• Je bent zeer bedreven in Excel en hebt ervaring met Power BI – of bent bereid je daarin te bekwamen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 9 met een minimum van €3.489,- en een maximum van €5.512,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);

• Individueel Keuze Budget welk je kan omzetten naar extra geld of vrije dagen. Dit is ruim 16% van je brutoloon en je krijgt 26 bovenwettelijke ren o.b.v. fulltime die je kan omzetten in geld;

• Individueel Loopbaanbudget dat je kan gebruiken voor een opleiding waar jij energie van krijgt; 

• Deelname aan onze pensioenregeling en er is een reiskostenregeling;

• Een laptop en smartphone;

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging;

• Werktijden die in overleg kunnen worden bepaald; wel zo prettig; 

• Mogelijkheid om een 1 dag in de week thuis te werken;

• En heel belangrijk: gezellige, gedreven collega’s in een multidisciplinair team waar leren en ontwikkelen centraal staat.

Diversiteit en inclusie

 Als werkgever streven wij naar een diverse en inclusieve werkomgeving voor onze vrijwilligers en medewerkers. Een open organisatie waar iedereen zich veilig voelt en waar respect is voor elkaar. Ons personeelsbestand is een afspiegeling van de wijk waarin wij werken. Gelijkwaardigheid en diversiteit staat voorop, ongeacht iemands afkomst, geaardheid, achtergrond, leeftijd, sekse of geloof. Daardoor ontstaat een werksfeer waarin ruimte is voor elke unieke collega met zijn eigen unieke talenten en waar verschillen worden gewaardeerd.

Interesse?

 Wil jij bijdragen aan een financieel gezonde en maatschappelijk relevante organisatie? Solliciteer dan vóór 18 juli 2025. Voor vragen kun je contact opnemen met Frank Muller door te mailen naar f.muller@sezo.nl of te bellen op 06- 8303 91 46