Data Analist

Data Analist

Ben jij een data-gedreven professional met een hart voor de stad? Stichting SEZO/Buurtteam Amsterdam Nieuw-West zoekt een data-analist met Power BI-ervaring die inzichten uit data weet te vertalen naar concrete verbeteringen in de ondersteuning van Amsterdammers. Je werkt met data over hulpvragen, doorverwijzingen, wachttijden en maatschappelijke ondersteuning, en helpt zo de dienstverlening van het buurtteam te optimaliseren.

Wie zijn wij?

Stichting SEZO/Buurtteam Amsterdam Nieuw-West zet zich in voor het welzijn en de welvaart van Amsterdammers in Nieuw-West. Onze missie is om bewoners te ondersteunen bij vragen op het gebied van zorg, geld, wonen, gezondheid, werk, ontmoeten of veiligheid. Met een diverse en inclusieve benadering werken we samen met zowel formele als informele partijen in het stadsdeel om drempels te verlagen en tijdig hulp te bieden. Onze sociale basisactiviteiten zijn ondergebracht bij SEZO Emancipatie & Participatie en SEZO Spel & Opvoeden en richten zich op ontmoeting, participatie, talentontwikkeling en kansen benutten.

Wat ga je doen?

•          Analyseren van data over hulpvragen, caseloads, doorlooptijden en cliënttevredenheid;

•          Ontwikkelen van toegankelijke en visueel sterke dashboards in Power BI voor interne en externe stakeholders;

•          Signaleren van trends en knelpunten in de dienstverlening en deze vertalen naar beleidsadviezen;

•          Samenwerken met teamleiders, beleidsadviseurs en wijkcoördinatoren om datagedreven werken te stimuleren;

•          Monitoren van KPI’s zoals bereik, effectiviteit en doorverwijzingen naar zorgpartners;

•          Zorgen voor datakwaliteit, privacy en AVG-conform werken met gevoelige persoonsgegevens.

Wie ben jij?

Je bent een analytisch sterke en resultaatgerichte professional met een scherp oog voor procesoptimalisatie en maatschappelijke impact. Je weet data te vertalen naar heldere inzichten en adviezen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Daarbij heb je:

•          Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Data Science of op sociaal/medisch/economisch terrein;

•          Minimaal 2 jaar ervaring als Data Analist, bij voorkeur in het sociaal domein;

•          Ervaring met Power BI (inclusief DAX, Power Query en datamodellering);

•          Kennis van en affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en het sociaal domein;

•          Ervaring met SQL en/of Python is een pré;

•          Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om complexe informatie helder over te brengen op verschillende niveaus;

•           Je hebt oog voor procesefficiëntie en weet waar mogelijk te standaardiseren en automatiseren.

Wat bieden wij jou?

•          Een betekenisvolle functie waarin je bijdraagt aan een inclusiever Amsterdam;

•          Samenwerking met betrokken professionals in een dynamische wijkgerichte organisatie;

•          Een salaris conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 9 met een minimum van €3.489,- en een maximum van €5.512,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);

•          Individueel Keuze Budget welk je kan omzetten naar extra geld of vrije dagen. Dit is ruim 16% van je brutoloon en je krijgt 26 bovenwettelijke ren o.b.v. fulltime die je kan omzetten in geld;

•          Individueel Loopbaanbudget dat je kan gebruiken voor een opleiding waar jij energie van krijgt;

•          Deelname aan onze pensioenregeling en er is een reiskostenregeling;

•          Een laptop en smartphone;

•          Een jaarcontract met uitzicht op verlenging;

•          Werktijden die in overleg kunnen worden bepaald; wel zo prettig;

•          Mogelijkheid om een 1 dag in de week thuis te werken.

Diversiteit en inclusie

 Als werkgever streven wij naar een diverse en inclusieve werkomgeving voor onze vrijwilligers en medewerkers. Een open organisatie waar iedereen zich veilig voelt en waar respect is voor elkaar. Ons personeelsbestand is een afspiegeling van de wijk waarin wij werken. Gelijkwaardigheid en diversiteit staat voorop, ongeacht iemands afkomst, geaardheid, achtergrond, leeftijd, sekse of geloof. Daardoor ontstaat een werksfeer waarin ruimte is voor elke unieke collega met zijn eigen unieke talenten en waar verschillen worden gewaardeerd.

Interesse?

Wil jij bijdragen aan een financieel gezonde en maatschappelijk relevante organisatie? Solliciteer dan vóór 1 september 2025. Voor vragen kun je contact opnemen met Frank Muller door te mailen naar f.muller@sezo.nl of te bellen op 06 - 8303 9146.