Schuldhulpverlener voor ondernemers

Wil jij een positieve impact hebben op het leven van ondernemers die kampen met schulden? Dan krijg jij de kans om als schuldhulpverlener voor ondernemers écht het verschil te maken!

Wie zijn wij?

Buurtteam Amsterdam Nieuw-West

Onze organisatie, Buurtteam Amsterdam Nieuw-West, ondersteunt Amsterdammers bij het duurzaam verbeteren van hun situatie en het zelfstandig deelnemen aan de samenleving. Dit doen we middels een integrale aanpak en aandacht voor alle leefgebieden en vraagstukken.

Wij stemmen onze ondersteuning altijd af op de specifieke situatie van de Amsterdammer en blijven dicht bij hun leefwereld. Het doel is zorg en ondersteuning op het gebied van wonen, welzijn, inkomen, schulden en veiligheid beter vindbaar en laagdrempelig te maken. Onze buurtteams, bestaande uit professionele hulpverleners, zij zijn de spil in de wijk waar alle hulp samenkomt.

Wat ga je doen?
Als schuldhulpverlener ondernemers, maak je een gedegen inventarisatie van de problemen die het bedrijf ondervindt en waar de ondernemer mee te kampen heeft.  Een goede kennis van diverse branches is belangrijk om de totaliteit van de onderneming en ondernemer te kunnen beoordelen.  Daarnaast zijn de boekhouding een onderdeel van het proces dus enige kennis of feeling met administratie is een pré.

Je onderhandelt met schuldeisers, leveranciers en andere betrokkenen, je bent zowel mondeling als schriftelijk sterk en communiceert op het juiste niveau. Je bent creatief in het bedenken van oplossingen om de Amsterdammer en de onderneming weer op de rail te krijgen.

Wat breng jij mee?
Je bent nieuwsgierig, creatief en in staat om gesloten deuren te openen. Dankzij je positieve, open en empathische houding weet je anderen, zowel binnen als buiten het team en de organisatie, uit te dagen. Je bent proactief, werkt goed zelfstandig en inspireert je team om daarin mee te gaan. Tot slot waardeer je een gezonde dosis humor en ben je een echte teamplayer.

Verder beschik je over:

• Beschikking over cijfermatige en financiële kennis, evenals ervaring met ondernemerschap en bedrijfsfinanciën is een pré.

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Rechten of SJD.

• Kennis van de wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.

• Een proactieve en innovatieve mindset, waarbij je rekening houdt met diverse zakelijke en culturele achtergronden.

• Een oplossingsgerichte houding; je kunt goed communiceren, zoekt graag de samenwerking op en bent flexibel ingesteld.

Wij bieden jou:

• Een uitdagende functie midden in Amsterdam Nieuw-West (onze locaties kun je vinden in het voormalig Slotervaartziekenhuis, midden in Osdorp op de Wolbrantskerkweg, aan De Tourton Bruijnsstraat en aan de Belgiëlaan in Nieuw Sloten of op de Derkinderenstraat) in een leuk, multidisciplinair team;

• Een salaris conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 met een minimum van € 3.319,- en een maximum van € 5.040,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);

• Individueel Keuze Budget welk je kan omzetten naar extra geld of vrije dagen. Dit is ruim 16% van je brutoloon en je krijgt 26 bovenwettelijke uren o.b.v. fulltime die je kan omzetten in geld;

• Individueel Loopbaanbudget dat je kan gebruiken voor een opleiding waar jij energie van krijgt; 

• We zorgen ervoor dat je comfortabel naar je werk kunt reizen: je ontvangt een eigen OV-kaart met volledige reiskostenvergoeding en je kunt gebruikmaken van onze uitgebreide mobiliteitsregeling.

• Een laptop en smartphone;

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd;

• Werktijden die in overleg kunnen worden bepaald; wel zo prettig; 

• Mogelijkheid om een gedeelte van de tijd thuis te werken;

• Gezellige collega’s en een team waarin leren en ontwikkeling centraal staan. 

Als werkgever streven wij naar een diverse en inclusieve werkomgeving voor onze vrijwilligers en medewerkers. Een open organisatie waar iedereen zich veilig voelt en waar respect is voor elkaar. Ons personeelsbestand is een afspiegeling van de wijk waarin wij werken. Gelijkwaardigheid en diversiteit staat voorop, ongeacht iemands afkomst, geaardheid, achtergrond, leeftijd, sekse of geloof. Daardoor ontstaat een werksfeer waarin ruimte is voor elke unieke collega met zijn eigen unieke talenten en waar verschillen worden gewaardeerd.

Interesse?

Ben jij net zo enthousiast als wij? Solliciteer uiterlijk 15 februari via de sollicitatiebutton; we streven ernaar binnen vijf werkdagen contact met je op te nemen.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met William Rekers via recruitment@sezo.nl.

Bij Buurtteam Amsterdam Nieuw-West staan we voor een transparant en eerlijk werving- en selectieproces en erkennen we de waarde van diversiteit binnen ons personeelsbestand.

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.