Sociaal Raadslid

Is sociale rechtvaardigheid jouw passie? Word dan onze Sociaal Raadslid en zet jouw juridische kennis in om individuen en gemeenschappen te ondersteunen bij hun juridische vraagstukken.

Wie zijn wij?
Buurtteam Amsterdam Nieuw-West
Onze organisatie, Buurtteam Amsterdam Nieuw-West, ondersteunt Amsterdammers bij het duurzaam verbeteren van hun situatie en het zelfstandig deelnemen aan de samenleving. Dit doen we met een integrale aanpak en aandacht voor alle leefgebieden en vraagstukken. We kijken naar de mogelijkheden in de buurt en schakelen, indien nodig, specialistische hulp in, zoals schuldhulpverlening, sociaal juridische dienstverlening, Vroeg Eropaf (VEOA), SEZO Emancipatie & Participatie, en SEZO Spel & Opvoeden.

Wij stemmen onze ondersteuning altijd af op de specifieke situatie van de Amsterdammer en blijven dicht bij hun leefwereld. Ons doel is zorg en ondersteuning op het gebied van wonen, welzijn, inkomen, schulden en veiligheid beter vindbaar en laagdrempeliger te maken. Onze buurtteams, bestaande uit professionele hulpverleners met diverse expertises, zijn de spil in de wijk waar alle hulp samenkomt.

Het team

Je maakt deel uit van ons buurtteam in Amsterdam Nieuw-West, onder leiding van een enthousiaste teamleider. Samen met buurtteammedewerkers, ervaringsdeskundigen, schuldhulpverleners en vrijwilligers werk je met passie en bevlogenheid aan het ondersteunen van de Amsterdamse gemeenschap.

Wat ga je doen?

• Je versterkt de bestaanszekerheid en rechtspositie van Amsterdammers. Jij bent de wegwijzer door het doolhof van bureaucratische regels voor kwetsbare inwoners van Amsterdam.

• Je behandelt individuele vragen en problemen op het gebied van sociale zekerheid, belastingen, arbeid, huisvesting, consumentenzaken en diverse andere rechtsgebieden.

• Je informeert Amsterdammers over hun rechten en plichten met betrekking tot de voor hen geldende wet- en regelgeving en helpt hen optimaal gebruik te maken van voorzieningen waarop zij recht hebben.

• Je verstrekt informatie over de werkwijze van hulpverlening, regelingen en voorzieningen op sociaal-juridisch terrein.

• Je biedt concrete hulp, bijvoorbeeld bij belastingzaken zoals aangiftes, toeslagen aanvragen of corrigeren, het opstellen van bezwaarschriften, inkomens- en voorzieningenchecks, en in uitzonderlijke gevallen het begeleiden bij hoorzittingen.

• Je bevordert de zelfredzaamheid en het probleemoplossend vermogen van Amsterdammers, zodat zij hun administratie kunnen beheren, voorzieningen kunnen aanvragen en met instanties kunnen omgaan.

• Je werkt op integrale wijze samen met andere disciplines in het buurtteam. Hierbij wordt aandacht besteed aan problematiek op andere leefgebieden, zodat door een breed aanbod de positie van de Amsterdammer duurzaam kan verbeteren.

• Je draagt bij aan het ontwikkelen van het beleid van het buurtteam.

• Je onderhoudt contact en werkt samen met externe hulpverleningsinstanties en organisaties op lokaal, regionaal en mogelijk landelijk niveau.

Wat breng jij mee?

Je bent een doorpakker die waarde hecht aan het leveren van kwaliteit. Je bent proactief, zelfstandig en werkt graag samen met je collega’s. Je hebt een flexibele en oplossingsgerichte houding, kunt goed communiceren en maakt duidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is.

Verder beschik je over:

• Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld Social Work.

• Je wilt het verschil maken voor de sociaaljuridische positie van Amsterdammers in Nieuw-West.

• Je kunt omgaan met werkdruk, grenzen stellen, maar je durft ook te pionieren en risico’s te nemen.

• Je kent bij voorkeur de sociale kaart en het zorgnetwerk van Amsterdam en hebt gedegen kennis van sociaaljuridisch terrein, wetten en regelgeving.

• Je begrijpt hoe het is om met Amsterdammers met diverse achtergronden te werken en bent cultuur-sensitief.

• Je kunt samen met andere disciplines in het buurtteam werken aan maatwerkoplossingen voor de Amsterdammer.

• Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden en beheerst gesprekstechnieken.

• Je kunt reflecteren op je eigen (professionele) handelen. Leren van ervaringen staat bij jou hoog in het vaandel.

• Je bent gewend proactief te werken en huisbezoeken af te leggen.

• Je beschikt over goede computervaardigheden en bent gewend om met een (klanten)registratiesysteem te werken.

Wij bieden jou:

• Een uitdagende functie midden in Amsterdam Nieuw-West in een leuk, multidisciplinair team;

• Een salaris conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8, met een minimum van € 3.319,- en een maximum van € 5.040,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);

• Een Individueel Keuze Budget dat je kunt omzetten naar extra geld of vrije dagen. Dit bedraagt ruim 16% van je brutoloon. Daarnaast krijg je 26 bovenwettelijke uren o.b.v. fulltime die je kunt omzetten in geld;

• Een Individueel Loopbaanbudget dat je kunt gebruiken voor een opleiding waar jij energie van krijgt.

• Deelname aan onze pensioenregeling;

• We zorgen ervoor dat je comfortabel naar je werk kunt reizen: je ontvangt een eigen OV-kaart met volledige reiskostenvergoeding en je kunt gebruikmaken van onze uitgebreide mobiliteitsregeling.

• Een laptop en smartphone;

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd;

• Werktijden die in overleg kunnen worden bepaald; wel zo prettig;

• Mogelijkheid om een deel van de tijd thuis te werken;

• Gezellige collega’s en een team waarin leren en ontwikkeling centraal staan.

Diversiteit en inclusie

We streven als werkgever naar een diverse en inclusieve werkomgeving. In onze organisatie willen we een cultuur van openheid en respect creëren, waarin iedereen zich veilig voelt. Het is voor ons belangrijk dat ons personeelsbestand een afspiegeling is van de gemeenschap waarin we werken.

Gelijkheid en diversiteit zijn kernwaarden voor ons, ongeacht iemands achtergrond, geaardheid, leeftijd, geslacht of geloof. Hierdoor ontstaat een werkomgeving waarin alle collega’s met hun unieke talenten welkom zijn en waar verschillen worden gekoesterd. We moedigen kandidaten met diverse achtergronden van harte aan om te solliciteren.

Interesse?

Ben jij net zo enthousiast als wij? Solliciteer uiterlijk 15 februari via de sollicitatiebutton; we streven ernaar binnen vijf werkdagen contact met je op te nemen.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met William Rekers via recruitment@sezo.nl.

Bij Buurtteam Amsterdam Nieuw-West staan we voor een transparant en eerlijk werving- en selectieproces en erkennen we de waarde van diversiteit binnen ons personeelsbestand.

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.