Sociaal Raadslieden

Is sociale rechtvaardigheid jouw passie? Word dan onze Sociaal Raadslied en zet je juridische kennis in om individuen en gemeenschappen te ondersteunen bij hun juridische vraagstukken.

Wie zijn wij?
Buurtteam Amsterdam Nieuw-West
Onze organisatie, Buurtteam Amsterdam Nieuw-West, ondersteunt Amsterdammers om duurzaam hun situatie te verbeteren en zelfstandig deel te nemen aan de samenleving. We doen dit door een integrale aanpak met aandacht voor alle leefgebieden en vraagstukken. We kijken naar de mogelijkheden in de buurt en schakelen, indien nodig, specialistische hulp in, zoals schuldhulpverlening, sociaal juridische dienstverlening, (V)EOA, SEZO Emancipatie & Participatie en SEZO Spel & Opvoeden. We stemmen altijd af op de specifieke situatie van de Amsterdammer, dicht bij hun leefwereld.

Toegankelijk voor elke Amsterdammer. Ons doel is om zorg en ondersteuning op het gebied van wonen, welzijn, inkomen, schulden en veiligheid beter vindbaar en laagdrempeliger te maken. Onze buurtteams, bestaande uit professionele hulpverleners met diverse expertises, zijn de spil in de wijk waar alle hulp samenkomt.

Het team
Je bent onderdeel van ons buurtteam in Amsterdam Nieuw-West onder leiding van een enthousiaste teamleider. Samen met buurtteammedewerkers, ervaringsdeskundigen, schuldhulpverleners en vrijwilligers, werk je met passie en bevlogenheid aan het ondersteunen van de Amsterdamse gemeenschap.

Wat ga je doen?

• Je versterkt de bestaanszekerheid en rechtpositie van Amsterdammers. Jij bent de wegwijzer door het doolhof van bureaucratische regels voor kwetsbare inwoners van Amsterdam. Je staat klaar om individuele vragen en problemen te behandelen op het gebied van sociale zekerheid, belastingen, arbeid, huisvesting, consumentenzaken, en verschillende rechtsgebieden;
• Je informeert Amsterdammers over hun rechten en plichten m.b.t. de voor hen geldende wet- en regelgeving, je helpt hen optimaal gebruik te maken van de voorzieningen waarop zij recht hebben;
• Je verstrekt informatie over de werkwijze van de hulpverlening en/of regelingen en voorzieningen op sociaal juridisch terrein;
• Je verleent concrete hulpverlening, o.a. belastingzaken zoals aangifte, toeslagen aanvragen/corrigeren, opstellen van bijvoorbeeld bezwaarschriften, inkomens- en voorzieningenchecks en (in uitzonderingsgevallen) begeleiden bij hoorzittingen;
• Je bevordert de zelfredzaamheid en het probleemoplossend vermogen voor het zelf beheren van administratie, aanvragen van voorzieningen en de omgang met instanties;
• Je werkt op integrale wijze samen met de andere disciplines in het buurtteam waarbij er aandacht is voor problematiek op andere leefgebieden, zodat door de inzet van een integraal aanbod de positie van de Amsterdammer duurzaam kan verbeteren;
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van het beleid van het Buurtteam;
• Je onderhoudt contact en werkt samen met externe hulpverlenings- instanties en organisaties; zowel op lokaal als regionaal en mogelijk landelijk niveau.

Wat breng jij mee?
Je bent een doorpakker en hecht waarde aan het leveren van kwaliteit. Je bent proactief, zelfstandig en werkt graag samen met je collega’s. Je hebt een flexibele en oplossingsgerichte houding, kan goed communiceren en maakt helder wie waarvoor verantwoordelijk is.

Verder:

• Heb jij een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work;
• Wil je het verschil maken voor de sociaaljuridische positie van Amsterdammers in Nieuw-West;
• Je kan omgaan met werkdruk, kan grenzen stellen, maar je durft ook te pionieren en risico’s te nemen; 
• Je kent bij voorkeur de sociale kaart en het zorgnetwerk van Amsterdam en hebt een gedegen kennis op sociaaljuridisch terrein, van wetten en regelgeving;
• Je snapt hoe het is om met Amsterdammers met diverse achtergronden te werken. Je bent cultuur-sensitief; 
• Je kunt samen met andere disciplines van het buurtteam werken aan maatwerk voor de Amsterdammer;
• Je beschikt over goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en beheerst gesprekstechnieken;
• Je kunt reflecteren op je eigen (professionele) handelen. Leren van ervaringen staat bij jou hoog in het vaandel;
• Je bent gewend outreachend te werken en huisbezoeken af te leggen; 
• Je beschikt over goede computervaardigheden en je bent gewend om met een (klanten)registratiesysteem te werken.

Wij bieden jou:

• Een uitdagende functie midden in Amsterdam Nieuw-West (onze locaties kun je vinden in het voormalig Slotervaartziekenhuis, midden in Osdorp op de Wolbrantskerkweg, aan De Tourton Bruijnsstraat en aan de Belgiëlaan in Nieuw Sloten of op de Derkinderenstraat) in een leuk, multidisciplinair team;
• Een salaris conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 met een minimum van € 3.156,- en een maximum van € 4.496,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Individueel Keuze Budget welk je kan omzetten naar extra geld of vrije dagen. Dit is ruim 16% van je brutoloon en je krijgt 26 bovenwettelijke uren o.b.v. fulltime die je kan omzetten in geld;
• Individueel Loopbaanbudget dat je kan gebruiken voor een opleiding waar jij energie van krijgt;
• Deelname aan onze pensioenregeling en er is een reiskostenregeling;
• Een laptop en smartphone;
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd; 
• Werktijden die in overleg kunnen worden bepaald; wel zo prettig;
• Mogelijkheid om een gedeelte van de tijd thuis te werken;
• En heel belangrijk: gezellige collega’s en een team waarin leren en ontwikkeling centraal staan.

We streven als werkgever naar een diverse en inclusieve werkomgeving. In onze organisatie willen we een cultuur van openheid en respect creëren, waarin iedereen zich veilig voelt. We vinden het belangrijk dat ons personeelsbestand een afspiegeling is van de gemeenschap waarin we werken. Gelijkheid en diversiteit zijn kernwaarden voor ons, ongeacht iemands achtergrond, geaardheid, leeftijd, geslacht of geloof. Hierdoor ontstaat een werkomgeving waarin alle collega's met hun unieke talenten welkom zijn en waar verschillen worden gekoesterd. We moedigen kandidaten met diverse achtergronden van harte aan om te solliciteren.

Interesse?
Ben jij net zo enthousiast als wij? Solliciteer dan snel via de sollicitatie button en dan nemen wij binnen 5 werkdagen contact met je op. Heb je toch nog vragen over de functie? Dan kan je terecht bij de Recruitment afdeling via recruitment@sezo.nl De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.